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Made in France & RSE
Politique RSE
Notre politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) contribue aux enjeux du développement durable.
Importer et exporter du matériel de nos jours n’est pas anodin, nous en sommes conscients et c’est pourquoi, nous sommes persuadés qu’il est possible d’exercer notre activité tout en limitant notre impact carbone, notamment lors de nos livraisons, de nos déplacements professionnels et de la provenance de nos achats.
Dans ce sens Stade Record privilégie, pour l’achat de ses produits, les fournisseurs Français ou Européens pour limiter d’une part le coût des trajets et d’autre part assurer une qualité optimale, notamment la conformité aux normes européennes.
Mettre en avant les produits « Made in France » et les produits « Vert » sont de notre devoir.
Notre engagement pour l’écologie
Nous optimisons nos livraisons en les regroupant et en calculant au mieux nos itinéraires ainsi que nos déplacements avec l’utilisation de voitures électriques.
Quotidiennement, nous organisons notre démarche écologique en mettant l’accent sur :
- Le don de matériel sportif en bon état pour en faire bénéficier des associations dans le besoin
- Le don de matériel sportif usagé pour leur donner une seconde vie
Chaque année, nous mettons au profit de diverses associations nos fins de séries et tout notre matériel sportif de bonne qualité en déstockage. Principalement à des associations françaises que nous sélectionnons au préalable, afin d’apporter notre contribution aux plus démunis. Nous avons également collecté cette année des dizaines de kilos de vêtements pour les pays en crises. L’idée n’était pas d’éliminer nos invendus mais d’en faire bénéficier les personnes qui en ont le plus besoin.
Afin de respecter notre engagement pour préserver la planète, nous sélectionnons nos fournisseurs en fonction de leurs critères écologiques.
Nous vérifions que leurs approvisionnements proviennent le cas échéant de bois issus de forêts gérées durablement (PEFC, FSC), qu’ils suivent la filière Valdélia pour le recyclage des déchets ou qu’ils respectent la réglementation NF Environnement.
La norme Oeko Tex. Il s’agit d’un label portant sur les vêtements. Il certifie que nos textiles respectent au maximum le vivant, de leur production à leur recyclage.
La certification GOTS : ce label garantit l’origine biologique de certains de nos vêtements. Très restrictif, il assure au client la traçabilité de son vêtement, et sa qualité. Nous travaillons de plus en plus avec des producteurs de textiles agréés GOTS.
Dans nos locaux, vous pourrez croiser autant de femmes que d’hommes. En effet, nous pratiquons une politique de mixité et d’égalité au sein de l’entreprise Stade Record.
Nos principaux critères de recrutement sont la proximité géographique et la possibilité d’avoir accès facilement au transport en commun pour éviter une utilisation non nécessaire de la voiture. Ces 2 facteurs sont source de bien-être pour nos collaborateurs tout en limitant notre bilan carbone.
Chez Stade Record, nous combattons résolument toute forme de discrimination, qu'elle touche le genre, les orientations sexuelles ou les opinions politiques ! Nous considérons que la diversité et la multiculturalité sont des atouts que nous encourageons et que nous cultivons collectivement.
Tous nos salariés sont encouragés à exercer s'ils le souhaitent, leur droit à la formation grâce au compte du personnel de formation et peuvent de manière fréquente optimiser et renforcer leurs compétences. Chaque année, nous organisons par le biais d’organismes privés des formations afin de développer notre cohésion d’équipe. Que ce soit pour développer des connaissances dans le cœur de métier ou bien découvrir et apprendre de nouvelles compétences. Nous mettons tout en place pour que les collaborateurs se sentent bien au travail et nous assurons une ambiance respectable et agréable quotidiennement.
C’est pour cela que nous offrons à toute notre équipe une flexibilité sur les horaires de travail et favorisons un cadre professionnel de qualité, confortable et sans la moindre discrimination.
Depuis toujours, Stade Record représente une équipe soudée, familiale et avec une très bonne entente. Nous communiquons avec beaucoup de transparence sur nos initiatives et sensibilisons nos employés, nos fournisseurs ainsi que nos clients afin de les impliquer dans notre démarche. Il nous tient à cœur d’avancer dans la même direction pour respecter et transmettre nos valeurs humaines et bienveillantes les uns envers les autres.
Nos axes d'amélioration pour 2024
Matériel Sportif 2024 de chez Stade Record !